RVC
JobsFor Employers
16 jobsSort: Relevance
10d 3h ago

Senior Product Engineer

Publink·Product Management · IT/SaaS
🏢Hybrid
|Poznań, Poland
€5822 - €6986 EUR/mo
aspnetazuremssqldotnet+2
4h 7m ago

Lead Product Manager

Sumsub·Product Management · RegTech
📡Fully Remote
apisdefifintechproduct_management+2
21h 27m ago

Gamification Product Manager

Creditbooster.ai·Product Management · Fintech
📡Fully Remote
$4000 - $6500 USD
amplitudeanalyticsfigmagame_design
21h 29m ago

Product Manager

Product Management · iGaming
📡Fully Remote
|Limassol
ab_tetingproduct_management
3d 11h ago

Senior Product Owner

ARRISE·Product Management · iGaming
📡Fully Remote
agiledataproduct_management
3d 18h ago

Staff Product Designer

Walrus Foundation·Product Management · Blockchain, Cloud Computing
📡Fully Remote
design_systemsprototypingusability_testinguser_research
4d 10h ago

Director of Revenue Operations

eClinical Solutions·Product Management · Healthcare Technology
📡Fully Remote
$180k - $220k USD
forecastingreportingsalesforce
4d 10h ago

Product Manager

Customer.io·Product Management · Software
📡Fully Remote
$137k - $156k USD
ab_tetingdataproduct_managementsaas
4d 17h ago

Senior Product Manager

Ceffu·Product Management · Financial Services
📡Fully Remote
product_management
5d 2h ago

Senior Product Manager

PeopleGrove·Product Management · Education Technology
📡Fully Remote
confluencejiramixpanelproduct_management
5d 10h ago

Senior Product Owner

ARRISE·Product Management · iGaming
📡Fully Remote
6d 19h ago

Senior Product Manager

Backstory·Product Management · Technology
📡Fully Remote
apidataproduct_management
7d 6h ago

Chief Technology Officer

Kleos·Product Management · Fintech
📡Fully Remote
7d 11h ago

Senior Product Designer

Truelogic·Product Management · Technology
📡Fully Remote
figmaprototypingsaas
8d 14h ago

Senior Director Analyst

Gartner·Product Management · Research and Advisory
📡Fully Remote
datapresentation_skills
10d 21h ago

Product Owner

Impressit·Product Management · Software and Engineering
📡Fully Remote
communication_skills

Senior Product Engineer

Publink | Product Management | IT/SaaS
Hybrid
Contract
Poland, Poznań, Katowice, Warsaw, Kraków, Wrocław
€5822 - €6986 EUR/mo
Source not independently verified
Confirm the company and recruiter through an official company domain before applying. Never pay money, share one-time codes, sign out of your Apple or Google account, install apps or configuration profiles, or run code from a repository sent by a recruiter.
W Publink budujemy GovTech jutra, czyli aplikacje dla Skarbników i Urzędników jednostek samorządu terytorialnego. Skracamy godziny jałowej biurokracji i oddajemy urzędnikom czas na to, co naprawdę ważne: sprawy obywateli. Wierzymy, że sektor publiczny może działać jak sprawny biznes i mieć przy tym bardziej ludzką twarz. Zaczynaliśmy jako mała grupa konsultantów, a dziś jesteśmy startupem IT/SaaS i zaczynamy skalować naszą misję. Przez ostatnie 6 lat urośliśmy z 2 do 18 mln zł ARR. Im wcześniej dołączysz, tym większy możesz mieć wpływ na to, co i jak zbudujemy dalej. Kogo szukamy? Product Engineera, który będzie naszym partnerem inżynierskim i realnym współwłaścicielem produktu, a nie wykonawcą backlogu. Kogoś, kto razem z Product Builderem prowadzi produkt od hipotezy do wartości na produkcji, łącząc rozmowę z użytkownikiem, decyzje architektoniczne, działający kod i metryki. Osoby, która widzi, jak AI zmienia paradygmat budowy produktów cyfrowych, i chce być częścią tej zmiany. To możesz być ty jeśli... Mindset produktowyMasz 6+ lat komercyjnego doświadczenia jako fullstack engineer, z backendem i frontendem produkcyjnie po obu stronach. W poprzednich rolach był_ś realnym współwłaścicielem decyzji co budujemy, nie tylko jak. Pokażesz konkretny przykład, kiedy świadomie odpuścił_ś feature, mimo presji. Każdy ważny feature ma u Ciebie metrykę sukcesu zdefiniowaną przed startem prac, wybraną jako leading indicator dla efektu biznesowego (retencja, expansion, time to value), nie tylko jako wskaźnik ruchu w UI. Dane wyciągasz samodzielnie z Amplitude i bazy produktowej, łączysz je w argument do dyskusji o priorytetach. Decyzyjność i ownershipPiszesz ADR (Any Decision Record) z opcjami, kryteriami i rekomendacją zanim siądziesz do implementacji większej zmiany. To dla Ciebie standard, nie biurokracja. Twoja odpowiedzialność nie kończy się na merge'u. Idziesz z feature'em od pomysłu, przez deploy i monitoring, do rozmowy z użytkownikiem, który go używa. DORA metrics (deployment frequency, lead time, change failure rate, MTTR) traktujesz jako standard dojrzałego zespołu. Wiesz, co mierzy Twój, czego nie i co byś z tym zrobił_a. Architektura i jakość produkcyjnaTworzysz i utrzymujesz mapę bounded contexts modułu, projektujesz integracje między kontekstami (REST vs event-driven, sync vs async, eventual consistency). API projektujesz z wersjowaniem i wsteczną kompatybilnością. Migracje modułów planujesz w fazach z możliwością wycofania, nie big bangiem. DDD i bounded contexts to dla Ciebie codzienne narzędzie. Znasz archetypy rozwiązań (CQRS, Event Sourcing, saga, outbox, idempotency keys) na tyle, by je dobrać do problemu, a nie wynajdywać. Operacjonalizujesz feature od pierwszego commita: SLO/SLI, structured logging, dashboardy w Application Insights (z KQL i distributed tracing), on-call swojego obszaru, runbooki, blameless post-mortemy z konkretnymi wnioskami systemowymi. Bezpieczeństwo i regulacje (UOFP, NIS2/KSC) są częścią Twojego designu od początku, nie kontrolą po fakcie. Stack produkcyjnyBackend: . NET Core / ASP. NET Core + EF Core, MediatR lub równoważny pattern command/query, MS SQL Server z umiejętnością czytania planów wykonania i świadomego indeksowania. Frontend: React + TypeScript po obu stronach, z zarządzaniem stanem (Redux, Zustand, Jotai) wybranym i uzasadnionym. Chmura: Azure (App Service, Application Insights, Service Bus). Sposób pracy i AIPipeline CI/CD to dla Ciebie kod, który modyfikujesz samodzielnie. Test pyramid (unit, integration, E2E) ma u Ciebie jasne proporcje, które potrafisz uzasadnić wybranymi ryzykami. Feature flags, canary deployments lub dark launches to standard pracy z ryzykownymi zmianami. Pracujesz z Claude Code, Cursor lub równoważnym narzędziem codziennie. Pokażesz workflow, w którym AI realnie zmienia Twoje tempo lub jakość pracy. Na plus: Doświadczenie w GovTech, FinTech lub innej regulowanej branży (UOFP, klasyfikacja budżetowa, JPK, sprawozdawczość finansowa). Prowadzenie incydentu produkcyjnego od alarmu, przez diagnozę, do post-mortem z wnioskami systemowymi. Doświadczenie z LLM-ami w produkcie: RAG, function calling, prompt engineering produkcyjnie, ewaluacja jakości promptów. Discovery prowadzony samodzielnie: wywiady z użytkownikami, walidacja hipotez, Opportunity Solution Tree. Aktywność w community: prelekcje, OSS, blog techniczny, kontrybucje do narzędzi developerskich. Twoje pierwsze 90 dni w PublinkWdrożysz się do organizacji i jednego z naszych modułów. Dostarczysz pierwszą znaczącą zmianę end-to-end – od hipotezy z Product Builderem/Ownerem, przez ADR i kod, po metryki sukcesu na produkcji. Pomożesz nam określić ramy i rozpocząć przeprowadzanie realnej zmiany paradygmatu wytwarzania produktów, z klasycznego tria produktowego, na nową formę w oparciu o AI. Co dalej? Jesteś jednym z punktów referencyjnych w sprawach architektury platformy, nie tylko swojego modułu. Współprojektujesz produkty na styku modułów, rozwiązując decyzje cross-team bez konieczności eskalacji. Wnosisz do mapy bounded contexts i konwencji platformowych, które kierują pracą innych Product Engineerów. Współpraca z nami to: Realny wpływ na produkt i swoboda podejmowania decyzji w swoim obszarzeUmowa B2B na partnerskich zasadach (widełki w przedziale 25-30k netto PLN)26 dni w roku bez świadczenia usług, z zachowaniem uzgodnionego wynagrodzeniaElastyczny tryb współpracy: zdalnie lub hybrydowo, ze spotkaniami zespołu ok. raz w miesiącu w naszym biurze w Poznaniu lub KatowicachSprzęt dopasowany do Twoich potrzeb, z systemem Windows lub macOS do wyboruBudżet na szkolenia i konferencjeDostęp do pakietu medycznego i karty sportowej na preferencyjnych warunkachNasze podejście: co Ci obiecujemyPrzeczytaj i sprawdź czy to Twój styl:✅ Robisz pracę, która ma sens. Niezależnie od roli pracujesz przy produkcie, który komuś naprawdę zmienia dzień. Sens jest wpisany w to, co budujemy, nie dopisany na plakacie.✅ Masz realny wpływ. O decyzji przesądzają rola, kompetencje i siła tego, co masz do powiedzenia, a nie miejsce w hierarchii. Nie czekasz na zgodę: rozumiejąc kontekst, po prostu działasz, a Twój wpływ jest widoczny.✅ Bierzesz odpowiedzialność, traktujemy Cię jak dorosłego. Dostajesz autonomię i zaufanie zamiast kontroli i patrzenia na ręce. W zamian odpowiadasz za swoje decyzje i ich rezultaty, nie za „odhaczone zadanie'.✅ Nie godzisz się na „bo zawsze tak było'. Wokół Ciebie są ludzie, którzy kwestionują status quo i nazywają absurd absurdem: w administracji, w branży i u nas samych. Nie po to, żeby narzekać, tylko żeby coś z tym zrobić.✅ Otaczasz się ludźmi autentycznymi. Mówimy jak jest, sobie i Klientom. Informacja jest domyślnie dostępna, błędy nazywamy wprost, a feedback traktujemy jak coś, co się drugiej osobie po prostu należy. To kultura wymagająca i nie dla każdego. Jeśli te pięć zdań brzmi jak miejsce, w którym chcesz pracować, prawdopodobnie się dogadamy. A jeśli chcesz wiedzieć więcej, zanim zdecydujesz, zobacz nasz produkt, ludzi i sposób pracy na publink.com/kariera. Proces rekrutacjiTraktujemy kandydatów tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani. Na każdym etapie, do którego dotrzesz, dostajesz od nas informację zwrotną.👊 I rozmowa z Mateuszem (CTO) – Czeka nas 45-60 minutowa rozmowa online. Porozmawiamy o technologii i sprawdzimy, czy pasujemy do siebie kulturowo. To też dobry moment dla Ciebie, żebyś zweryfikował_a, czy Publink to miejsce dla Ciebie.💡 Zadanie rekrutacyjne – Jeśli pierwsza rozmowa będzie obiecująca, poprosimy Cię o wykonanie zadania. Nie szukamy jednego słusznego rozwiązania – chcemy zobaczyć Twój tok myślenia i podejście do rozwiązywania problemów.💪 II rozmowa – Na podstawie zadania podejmiemy decyzję o zaproszeniu Cię na ok. 2-godzinne spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub Katowicach. Poznasz na nim osoby, z którymi będziesz na co dzień współpracować. Po tych trzech krokach albo przedstawiamy 🤝 ofertę, albo obszernie feedbackujemy cały proces. W trakcie dyskutowania oferty, za Twoją zgodą rozmawiamy z osobami, które znają Cię z wcześniejszych współprac. ☎️ Rozmowy referencyjne pomagają nam lepiej zrozumieć jak działasz i jak możemy Ci pomóc w wejściu do Publink. Brzmi jak Twoje miejsce? Aplikuj!

Required Skills

aspnetazuremssqldotnetreacttypescript

Required Languages

🇵🇱 Polish, 🇬🇧 English

Key competency: Product Management
Roles
PythonJavaReactTypeScriptNode.jsGoRustDevOpsData scienceProductDesign
Remote
United StatesUnited KingdomCanadaGermanyPolandSpainNetherlandsPortugal
Work type
Fully remoteRemote in-countryHybridSeniorMid-levelJuniorAll jobs
R© 2026 ReVacancybuild e3cb608f
AboutContactPrivacyCookiesRefundsTerms & ConditionsFor Employers