Руководитель отдела по операционному персоналуX5, Управляющая компания
📍Москва
X5 Digital — технологическая бизнес-единица X5. Мы развиваем направление онлайн, экспресс-доставки продуктов из торговых сетей X5 и создаём технологии, которые делают жизни миллионов людей проще.
Обязанности:— поддержкой бизнеса во всех аспектах управления персоналом;
— участием в ключевых проектах по повышению эффективности;
— управлением и достижением HR-показателей, включая комплектность, текучесть персонала и долю собственного персонала;
— управлением EBITDA с бизнес-подразделениями;
— управлением бюджетом на расходы по персоналу;
— организацией привлечения и работой над эффективностью персонала через аутстаффинг;
— реализацией программ подбора, обучением и развитием, адаптацией и оценкой персонала, а также формированием кадрового резерва;
— реализацией HR-проектов, включая автоматизацию процессов;
Требования:— высшее образование в области управления персоналом / экономики и финансов / менеджмента;
— опыт работы на руководящих должностях в HR-сфере или в бизнес-направлениях (опыт в ритейле будет преимуществом) не менее 2 лет;
— знание современных методик управления персоналом, систем мотивации и технологий подбора;
— опыт работы с самозанятыми;
— успешный опыт реализации HR-проектов;
— высокий уровень ответственности, самостоятельности, системности и партнерства;
Мы предлагаем:— Гибридный график работы;
— Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
— Ежемесячная премия;
— ДМС;
— Развитая система компенсаций и льгот;
— Скидки в магазинах сети X5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
— Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
— Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы платформы онлайн образования и многое другое.
Откликнуться
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
Канал для HR — HR Вакансии💰
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор