18d 16h ago
HR Business Partner
Elatec·Electronic Manufacturing
🏢Hybrid
|Puchheim, GermanyHR Business Partner
Elatec | Electronic Manufacturing
2 weeks agoHybrid
Full Time
Germany, Puchheim
Source not independently verified — confirm the company domain before applying.
Position:
HR Business Partner (m/w/d)
Company:
Elatec
Location:
Deutschland, Puchheim
Employment type:
Vollzeit
Work Arrangement:
Hybrid
Short Summary:
In dieser Rolle betreust Du unsere Bereiche Vertrieb & Marketing, Entwicklung und Produktmanagement, entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und setzt globale HR‑Initiativen in enger Abstimmung mit der HR‑Organisation unseres amerikanischen Mutterkonzerns Allegion um.
Responsibilities:
- HR Business Partnering – Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Beratung – Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
- Internationale HR-Projekte – Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen.
- HR-Systeme – Arbeit mit Workday und Pflege von HR-Daten.
- Talententwicklung – Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Koordination von Schulungsmaßnahmen.
- Change Management – Begleitung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen.
- HR-Prozessentwicklung – Ideen einbringen und HR-Prozesse weiterentwickeln.
Requirement:
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
- Erfahrung in der Betreuung des Employee Lifecycles und sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage und 300 € Gesundheitsbudget.
- 30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Technologiekonzerns.
HR Business Partner (m/w/d)
Company:
Elatec
Location:
Deutschland, Puchheim
Employment type:
Vollzeit
Work Arrangement:
Hybrid
Short Summary:
In dieser Rolle betreust Du unsere Bereiche Vertrieb & Marketing, Entwicklung und Produktmanagement, entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und setzt globale HR‑Initiativen in enger Abstimmung mit der HR‑Organisation unseres amerikanischen Mutterkonzerns Allegion um.
Responsibilities:
- HR Business Partnering – Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Beratung – Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
- Internationale HR-Projekte – Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen.
- HR-Systeme – Arbeit mit Workday und Pflege von HR-Daten.
- Talententwicklung – Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Koordination von Schulungsmaßnahmen.
- Change Management – Begleitung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen.
- HR-Prozessentwicklung – Ideen einbringen und HR-Prozesse weiterentwickeln.
Requirement:
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
- Erfahrung in der Betreuung des Employee Lifecycles und sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage und 300 € Gesundheitsbudget.
- 30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Technologiekonzerns.
Required Languages
🇩🇪 German, 🇬🇧 English