Team Lead Executive Protection / Corporate Security (w/m/d)
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Team Lead Executive Protection / Corporate Security (w/m/d), und übernehmen Sie neben der fachlichen Verantwortung auch die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams.
Wenn Sie Personenschutz als Bestandteil eines ganzheitlichen Sicherheitskonzepts verstehen und sich ebenso selbstverständlich in ein internationales Security-Team einbringen wie eigenverantwortlich vor Ort arbeiten können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Executive-Protection-Teams, setzen klare Ziele und stellen eine wirksame Aufgaben-, Einsatz- und Ressourcenplanung sicher.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter, führen regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und fördern eine vertrauensvolle, leistungsorientierte und teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie planen und koordinieren Schutzmaßnahmen für Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats sowie bei Bedarf für weitere exponierte Personen im In- und Ausland.
- Sie planen und führen Aufklärungsmaßnahmen im Vorfeld von Reisen, Veranstaltungen und weiteren exponierten Terminen im In- und Ausland durch und bewerten dabei relevante Orte, Routen und das jeweilige Sicherheitsumfeld.
- Sie erstellen Risiko- und Gefährdungsbewertungen und leiten daraus angemessene präventive und operative Maßnahmen ab.
- Sie beobachten und bewerten relevante politische, gesellschaftliche und sicherheitsbezogene Entwicklungen und nutzen dabei Open Source Intelligence (OSINT) sowie weitere Informationsquellen zur Erstellung von Lage- und Risikoanalysen.
- Sie unterstützen die sicherheitsseitige Vorbereitung und Durchführung internationaler Reisen in enger Abstimmung mit Travel Security und übernehmen dabei regelmäßig Aufklärungs- und Koordinationsaufgaben vor Ort.
- Sie planen und koordinieren Sicherheitsmaßnahmen für Veranstaltungen und exponierte Termine und unterstützen deren operative Umsetzung.
- Sie koordinieren bei Bedarf externe Sicherheitsdienstleister sowie lokale und internationale Sicherheitskräfte und stellen die Umsetzung der definierten Sicherheitskonzepte sicher.
- Sie arbeiten eng mit Travel Security, Risk Intelligence, dem Executive Office und weiteren Corporate-Security-Bereichen zusammen.
- Sie pflegen ein professionelles und belastbares Netzwerk zu Sicherheitsbehörden, Polizei, Sicherheitsorganisationen und externen Dienstleistern im In- und Ausland.
- Sie entwickeln Standards, Prozesse und Konzepte für Executive Protection weiter und bringen Ihre praktische Erfahrung in die kontinuierliche Optimierung bestehender Sicherheitsmaßnahmen ein.
- Sie erstellen Briefings und Entscheidungsgrundlagen und dokumentieren relevante Sicherheitsmaßnahmen und Einsätze strukturiert.
- Sie unterstützen bei besonderen Bedrohungs- und Gefährdungslagen und übernehmen bei Bedarf weitere Aufgaben innerhalb des Corporate-Security-Teams.
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
- Sie verfügen über langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personenschutz, Sicherheitsmanagement, Corporate Security, bei Polizei, Militär oder Sicherheitsbehörden oder in einem vergleichbaren professionellen Sicherheitsumfeld.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung, idealerweise in einem operativen Sicherheitsumfeld, und haben Mitarbeitende nachweislich erfolgreich geführt und weiterentwickelt.
- Sie überzeugen durch einen klaren, wertschätzenden und situationsgerechten Führungsstil, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Einsatzlagen Orientierung zu geben und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.
- Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Aufklärung und präventiven Gefahreneinschätzung sowie in der Analyse und Bewertung komplexer Risiko-, Bedrohungs- und Sicherheitslagen.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Koordination von Sicherheitsmaßnahmen für exponierte Personen, internationale Reisen oder Veranstaltungen.
- Sie sind mit digitalen Informationsquellen vertraut und verfügen über Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich OSINT, Risk Intelligence oder Threat Intelligence.
- Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Einsatzumfeldern und sind mit unterschiedlichen kulturellen, rechtlichen und sicherheitsbezogenen Rahmenbedingungen vertraut.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über entsprechende Fahrpraxis.
- Sie verfügen über die Waffensachkunde nach §7 WaffG, Erste-Hilfe-Ausbildung und Fahrertraining (Zuverlässigkeit nach WaffG ist vorausgesetzt)
- Sie sind sicher im Umgang mit relevanten MS Office Anwendungen und Interesse an neuen Technologien wie KI
- Sie besitzen eine überdurchschnittliche psychologische Eignung gemäß Eignungstest sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit und Stressresistenz
- Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und sind bereit, die für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheits- und Eignungsüberprüfungen zu durchlaufen.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse auf allen Hierarchieebenen, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Urteilsvermögen und können auch unter Zeitdruck und in dynamischen Situationen ruhig, strukturiert und verantwortungsbewusst entscheiden.
- Ein professionelles, diskretes und verbindliches Auftreten gegenüber Führungskräften, internen Ansprechpartnern, Behörden und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch Integrität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen, zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Rahmen der betrieblichen Regelungen mit.
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.
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An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.
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