Control Systems Technician

Position:
Mitarbeiter:in MSR (m/w/d)

Company:
Saint-Gobain

Location:
Deutschland, Nordrhein-Westfalen

Employment type:
Vollzeit

Work Arrangement:
Vor Ort

Short Summary:
Sicherstellung der Produktionsbereitschaft durch vorbeugende Wartung und Instandhaltung im Bereich Messen, Regel, Steuern.

Responsibilities:
- Erstellung und Pflege von Steuerungs- und Regelautomationen sowie Verfahrensabläufen mit Hard- und Softwarekomponenten
- Wiederherstellung der Produktionsbereitschaft bei Störungen (ggf. auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)
- Optimierung der Anlagen und Verfahrensabläufe
- Unterstützung des Leiters Betriebstechnik bei der Wahrnehmung seiner technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation
- Leitung und Mitwirkung bei Investitions- und Optimierungsprojekten
- Durchführung und Auswertung von Maßnahmen zur Langzeitüberwachung bei sporadisch wiederkehrenden Anlagenstörungen
- Turnusmäßige Rufbereitschaft

Requirement:
- Stattlich geprüfter Elektrotechniker oder Meister:in mit Qualifikation der Fachrichtung Elektro, Elektronik oder Meß- und Regelungstechnik, Automatisierung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen (Simatic S5, Simatic S7, TIA Portal und WinCC, TIA)
- Erfahrungen mit dem Siemens System WinCC, der Wäge- und Dosiertechnik sowie Umrichter- und Antriebstechnik
- Innovationsgeist, Proaktivität und Teamfähigkeit sowie Hands On Mentalität
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Benefits:
- Flexibilität - Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist)
- Weiterentwicklung und Perspektiven - persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy
- Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Förderung von Frauen in Führungspositionen

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