Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Fachliche Führung und Koordination des ca. 15-köpfigen E/E-Systemteams

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Motorenprojekte in allen E/E-Systemfragen

• Fachliche Verteilung, Priorisierung und Steuerung des Aufgabenmanagements im E/E-Projektteam

• Entwicklung und Moderation der E/E-Systemarchitektur für eine Motorenbaureihe

• Vertretung der Elektronikabteilung im Motorenprojekt

• Erhebung und Aufbereitung funktionaler Anforderungen auf Anforderungs- und Architekturebene

• Lösungsfindung bei technischen Zielkonflikten zwischen Stakeholdern

• Prüfung und Bewertung von Spezifikationen im Rahmen des Motorenprojekts

• Auslegungsüberprüfung von Einzelkomponenten im Gesamtsystem

• Sicherstellung der Anforderungserfüllung durch Begleitung von Systemtest, Integration und Feldeinführung

• Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften (u.a. Maschinenverordnung, IEC 61508, IEC 60880, DIN EN ISO 13849)

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. ä.)

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Teamführung

• Vertiefte Kenntnisse im Anforderungsmanagement

• Kenntnisse des STEP-Prozesses der MTU-Elektronikentwicklung wünschenswert

• Erste Berührungspunkte mit funktionaler Sicherheit (IEC 61508) von Vorteil

• Technisches Verständnis, schnelle Einarbeitung und Durchsetzungsvermögen

• Selbständige, pro-aktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Führungs- und Teamfähigkeit

• Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung gepaart mit Interesse an elektrotechnischen Systemen und Verbrennungsmotoren

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. 

Ihr Ansprechpartner:

Klaudia Maul

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract