Position:
Sales Development Representative (m/w/d) für Recruiting-Plattform
Company:
Rankingdocs
Location:
Deutschland, Hamburg
Employment type:
Vollzeit
Work Arrangement:
Remote / Hybrid / Vor Ort
Short Summary:
Du greifst lieber direkt zum Hörer, als auf Antworten zu warten, und willst Deine Leistung an klaren Ergebnissen messen? Dann passt Du zu medmingle. Als Sales Development Representative sprichst Du medizinische Arbeitgeber an, die unsere Plattform bereits kennen oder für die passende Fachkräfte bereitstehen.
Responsibilities:
- Du nimmst telefonisch Kontakt zu Praxen, MVZ, Kliniken und weiteren medizinischen Arbeitgebern in ganz Deutschland auf (Inbound und Outbound).
- Du reaktivierst bestehende Kontakte aus unserer Datenbank und führst sie zurück auf die Plattform.
- Du berätst medizinische Arbeitgeber zu unseren Angeboten und Mitgliedschaftsmodellen.
- Du gewinnst gezielt neue Praxen für die Plattform.
- Du dokumentierst Deine Gespräche, Ergebnisse und nächsten Schritte präzise in unserem System.
- Du bringst Deine Erfahrungen aus den Gesprächen ein und hilfst uns, Ansprache und Vertriebsprozess kontinuierlich zu schärfen.
Requirement:
- Du telefonierst gerne und viel.
- Eine hohe Aktivität am Telefon ist für Dich kein Störfaktor, sondern der Kern der Rolle.
- Du bringst Erfahrung am Telefon mit, zum Beispiel aus Vertrieb, Call Center, Versicherung, Kundenservice oder Praxisempfang.
- Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich und kannst mit Praxisinhabern und Entscheidern auf Augenhöhe sprechen.
- Du bist ehrgeizig und möchtest Deine Leistung anhand transparenter Ziele weiterentwickeln.
- Du arbeitest diszipliniert, strukturiert und eigenständig.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Benefits:
- Attraktive Vergütung, transparente Ziele und ein klarer Entwicklungspfad.
- Fully remote: Du arbeitest von überall in Deutschland.
- Warme Kontakte statt Kaltakquise ins Blaue.
- Direkter Einfluss auf das Wachstum von medmingle.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
- Betriebliche Krankenversicherung und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 Euro.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Teamevents in Hamburg.