Business Development Representative

À propos de Raisegen

Raisegen est une plateforme de levée de capitaux dédiée à l'immobilier, qui met en relation les promoteurs et les opérateurs avec des apporteurs de capitaux professionnels et institutionnels sur l'ensemble de la structure de financement : fonds propres, equity préférentielle, mezzanine, dette privée et obligations en placement privé. Les promoteurs souscrivent à Raisegen pour un abonnement annuel forfaitaire de 4 199 € et peuvent présenter autant de projets qu'ils le souhaitent à un réseau sélectionné d'apporteurs de capitaux. La plateforme couvre des projets allant d'environ 2 M€ à plus de 100 M€, sur le résidentiel collectif, le build-to-rent, la logistique et les locaux d'activité, l'hôtellerie, les résidences étudiantes, les résidences seniors et les classes d'actifs de niche.

Nous sommes une société en phase de démarrage, dirigée par son fondateur, et nous développons notre réseau de promoteurs partout en France. Ce poste est l'occasion d'entrer au tout début d'une plateforme sur l'un des marchés les plus vastes et les moins digitalisés qui soient : le financement des opérations immobilières mid-market.

Vos missions

Missions

Le poste

Vous présentez Raisegen aux promoteurs et opérateurs immobiliers et vous vendez l'accès annuel à la plateforme. Il s'agit d'un poste de développement commercial pur, centré sur le côté promoteurs de notre place de marché. Vous travaillez à partir de listes de comptes nommés que nous vous attribuons, préparées et organisées par classe d'actifs, et vous concluez un abonnement annuel forfaitaire simple, avec un cycle de vente court.

Ce que vous ferez

• Contacter les promoteurs et opérateurs immobiliers par téléphone, e-mail et LinkedIn, à partir des listes de territoires que nous vous attribuons
• Présenter la plateforme, animer ou planifier des démonstrations produit, et conclure les abonnements annuels
• Suivre votre pipeline et votre activité dans notre CRM
• Calibrer vos prises de contact sur des signaux d'opération : lancements de chantier, acquisitions foncières, obtention de permis de construire
• Représenter la marque Raisegen avec professionnalisme et respecter nos règles de communication

Vos compétences

Profil recherché

Qui vous êtes

• Vous disposez déjà d'un réseau dans l'immobilier professionnel, ou vous savez en construire un rapidement
• Parcours particulièrement adaptés : courtage en financement immobilier professionnel ou montage de dettes, banque immobilière ou marchés de capitaux, vente de services aux acteurs de l'immobilier (assurance construction, garanties financières, notariat), analyse en marchés de capitaux, ou formation supérieure spécialisée en immobilier
• Vous communiquez clairement et avec professionnalisme auprès de dirigeants et de cadres dirigeants
• Vous êtes autonome et à l'aise avec un mode de travail indépendant, rémunéré à la commission
• Vous disposez d'un statut vous permettant de facturer en France : micro-entreprise, SASU, EURL ou agent commercial immatriculé au RSAC

Avantages

Avantages

Rémunération

• 40 % de commission sur chaque abonnement annuel conclu, soit environ 1 680 € par abonné
• 15 % de commission résiduelle sur chaque renouvellement de vos comptes pendant deux ans, soit environ 630 € par renouvellement
• Les commissions sont calculées sur le chiffre d'affaires encaissé et versées mensuellement
• Aucun plafond de rémunération. À titre de repère, six abonnements dans le mois représentent environ 10 000 € de commissions

Ce que nous fournissons

• Un territoire dédié, issu de notre base de promoteurs français pré-qualifiés, organisée par classe d'actifs et par région
• Un pitch éprouvé, des scripts d'appel, des guides de traitement des objections et une démonstration produit enregistrée
• Un onboarding direct et un accompagnement continu par le fondateur
• Des supports marketing, dont des études de prospects par classe d'actifs et des supports de vente

Détails

• Type de collaboration : indépendant, rémunération uniquement à la commission, sans fixe
• Localisation : 100 % télétravail, marché français
• Rythme : flexible, temps partiel ou temps plein
• Prise de poste : immédiate