Dispatcher

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Als Disponent:in im nationalen und internationalen Landverkehr am Standort Haiger verantwortest du die effiziente Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer LTL‑ und FTL‑Verkehre. Du arbeitest eng mit Frachtführern, Kunden und internen Schnittstellen zusammen und stellst eine optimale Auslastung aller Verkehrsträger sicher.

Wie du dich einbringst

• Frachtführermanagement: Aktive Steuerung, Verhandlung und Einkauf von Transportkapazitäten

• Disposition: Planung und Koordination nationaler und internationaler Transporte sowie des Unternehmerfuhrparks

• Tourenoptimierung: Sicherstellung einer bestmöglichen Auslastung, Reduzierung von Leerkilometern und effiziente Nutzung des eigenen Fuhrparks

• Transportentwicklung: Ausbau und Optimierung von LTL/FTL‑Verkehren

• Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Frachtführern

• Prozesssicherheit: Einhaltung betrieblicher Abläufe wie Tagesabschlüsse und Unternehmerabrechnungen

• Preisangebote: Erstellung von Tagespreisangeboten

• Sonderfahrten: Organisation und Disposition von Sondertransporten

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Disposition von nationalen / internationalen Transporten 

• Sicherer Umgang mit MS Office und Transport Management Systemen

• Motivation, Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick

• Teamfähigkeit, hohe Problemlösungskompetenz, unternehmerisches Denken 

• Selbstständige, qualitäts‑ und kostenbewusste Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil

Was für dich drin ist

• Konditionen: pünktliche und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop, kostenloses Wasser, Kaffee, Obst
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende