- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Standorts
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Produktionsumfeld
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für die Produktionsplanung sowie die optimale Auslastung von Anlagen, Personal und Ressourcen
- Betreuung und Beratung von Kunden sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standorts sowie die Überwachung relevanter Kennzahlen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Sinne eines nachhaltigen Unternehmenserfolgs
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
- Steuerung des Reklamationsmanagements sowie Einleitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für Einkauf, Investitionen sowie die Instandhaltung von Anlagen, Gebäuden und Betriebsmitteln
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Erreichung der Unternehmensziele und der strategischen Weiterentwicklung des Standorts
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie Berufserfahrung in der Metallbranche
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Metallbearbeitung oder Oberflächentechnik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Sicherheit und Stabilität eines familiengeführten Unternehmens
- Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER® ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute.
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