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4 jobsSort: Relevance
13d 11h ago

Social Pedagogue

VIVA Stiftung·General HR · Social Services
🏢Hybrid
|Homberg, Germany
networking
3d 12h ago

Medical Licensing Specialist

Galileo·General HR · Healthcare
📡Fully Remote
from $25 USD
16h 42m ago

HR Lifecycle Specialist

Remote·General HR · HR Technology
📡Fully Remote
$46.5k - $104.6k USD
artificial_intelligenceautomationnegotiation
6d 1h ago

Senior People Partner

RedCore·General HR · Technology
📡Fully Remote
communication_skillsgoogle_suite

Social Pedagogue

VIVA Stiftung | General HR | Social Services
Hybrid
Part Time
Germany, Homberg
Source not independently verified
Confirm the company and recruiter through an official company domain before applying. Never pay money, share one-time codes, sign out of your Apple or Google account, install apps or configuration profiles, or run code from a repository sent by a recruiter.
Position:
Sozialpädagog*innen I Kindheitspädagog*in (oder vergleichbare Qualifikation)

Company:
VIVA Stiftung

Location:
Deutschland, Homberg (Efze)

Employment type:
Teilzeit, Befristet

Work Arrangement:
Vor Ort

Short Summary:
Die interdisziplinäre Frühförderung der VIVA Stiftung gGmbH sucht ab 1. September 2026 eine*n Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in / Motolog*in / Heilpädagog*in (oder vergleichbare Qualifikation) für 30-35 Std./W. bis 31. Dezember 2027.

Responsibilities:
- Frühförderung mit Kindern, einzeln und in Gruppen
- Mitgestaltung von Psychomotorikgruppen
- Beratung und Begleitung der Eltern
- Pflege von Kooperationen und Netzwerken
- Hospitationen in Kindertagesstätten
- Beratung von Erzieher*innen
- Moderation von interdisziplinären Runden
- ggfs. heilpädagogische Fachberatung mit 10 Std./W. im nördlichen Schwalm-Eder-Kreis

Requirement:
- Abschluss als Sozialpädagog*in (B. A.), Kindheitspädagog*in (B. A.), oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Eltern im Elementarbereich
- Systemisches Denken und Handeln
- Inklusive Haltung
- Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
- Selbstständige Arbeitsorganisation und Flexibilität
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit an 3 Nachmittagen in der Woche (eigener PKW wünschenswert)

Benefits:
- Vergütung nach Haustarif
- Jahressonderzahlung
- Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u. vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Überdurchschnittlich hohe Förderung von Fortbildungen
- Deutschlandticket als Jobticket
- JobRad

Required Skills

networking

Required Languages

🇩🇪 German, 🇬🇧 English

Key competency: General HR
Roles
PythonJavaReactTypeScriptNode.jsGoRustDevOpsData scienceProductDesign
Remote
United StatesUnited KingdomCanadaGermanyPolandSpainNetherlandsPortugal
Work type
Fully remoteRemote in-countryHybridSeniorMid-levelJuniorAll jobs
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