Hygienic Lead (m/w/d)

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag im Site Engineering

In Deiner neuen Rolle als Hygienic Lead (m/w/d) bist Du für die Planung und Koordination der Reinraumreinigung unter Einhaltung der internen Reinigungs- und Hygienevorschriften verantwortlich. Dir obliegt die Optimierung und Aufrechterhaltung unserer Hygienekonzepte und Du bist für die Auswahl von Reinigungs- und Desinfektionsmittel gemäß Teva-interner Vorgaben sowie regulatorischer Anforderungen zuständig.
Des Weiteren bist Du für den Betrieb der Spülküchen und somit für die Versorgung der Produktionsabteilungen mit gereinigten und sterilisierten Ausrüstungsgegenständen zuständig.
Du verantwortest zudem das Bekleidungskonzept für den Reinraum, das Pest Control Konzept und bringst Dich zu Fragestellungen im Bereich Umgebungsmonitoring und Reinraumqualifizierung ein.
In Deiner Verantwortung liegt die Führung des internen Teams für den Bereich Reinraum und Spülküchen und du koordinierst die Budgetplanung in deinem Zuständigkeitsbereich.

Wen suchen wir

Du bist

• flexibel, du engagierst dich gerne im Team und zeichnest dich durch einen kollegialen Arbeitsstil aus
• sehr gewissenhaft und zuverlässig
• ein Organisationstalent und du zeichnest dich durch Problemlösungskompetenz aus
• eigenverantwortlich in der Planung, Terminierung und Koordination der anstehenden Reinigungsaufgaben sowohl in  der Routine also auch bei Sonderreinigungen
• im regelmäßigen Austausch mit abteilungsübergreifenden Bereichen wie bspw. der Produktion, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle und Du übernimmst die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten

Du hast

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im biopharmazeutischen oder pharmazeutischen Bereich und fundierte Kenntnisse aus dem Bereich der Mikrobiologie und Hygiene
• ein abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Hygienetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Reinräumen und in der Hygienetechnik
• einschlägige Kenntnisse der nationalen und internationalen pharmazeutischen Regelwerke
• sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Reinräumen und in der Hygienetechnik und stellst diese eingenständig auch in Rahmen von Inspektionen und Audits vor
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse in TrackWise und Glorya

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Dir Engineering Compliance and Hygienic Application

Kontakt

Miha Pongrac, 

Human Resources

Arbeitest du bereits @TEVA?

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Teva’s Equal Employment Opportunity Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.