Founding Sales Manager (m/w/d) B2B Growth

Jobbeschreibung

Unser Ziel ist klar: STAYERY wird die führende Serviced-Apartment Marke Europas – mit 100+ Standorten in den spannendsten Städten. Das schaffen wir durch ein very, very extraodinary Produkt und ein herausragendes Team.

Auf unserem Weg stehen wir noch am Anfang und suchen Talente, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, mit uns zu wachsen und Erfolge als Team zu feiern. Bei STAYERY arbeiten wir wie eine Sportmannschaft: mit Leidenschaft, Teamgeist und hohem Leistungsanspruch – aber immer mit einer guten Portion Leichtigkeit und Spaß.

Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Hospitality mit uns! 🚀

Stellenanforderungen

Was machst Du so?

• Wachstum - genau dein Ding? Dann baue mit uns den B2B-Sales von STAYERY von Grund auf auf. Du entwickelst die Strategie, schaffst Strukturen und gehst gleichzeitig selbst ins Gespräch mit unseren zukünftigen Kund:innen.

• Von der Strategie bis ins CRM: Entwickle unsere Sales-Prozesse und Proposal Strategie, setze unser CRM auf und schaffe die Strukturen und Tools, mit denen wir unsere Sales skalieren können.

• Unsere Zielkund:innen im Fokus: Analysiere unsere Zielgruppen, segmentiere relevante Customer Segments und identifiziere die Accounts, denen STAYERY den größten Mehrwert bietet. Darauf aufbauend entwickelst du unsere Value Proposition und schärfst, wie wir STAYERY unterschiedlichen B2B-Kund:innen gegenüber positionieren.

• Du willst nicht nur Sales-Theorie? Perfekt. Du verantwortest den vollständigen Sales Cycle – von Target-Account-Auswahl bis zu Kundengesprächen, Verhandlungen und dem Abschluss von Rahmenverträgen.

• Du stehst auf Teamwork? Komm an Bord und arbeite direkt mit unserer VP Growth & Data, Tina und dem Commercial Team.

• Präsentationen und Reports sind bei dir in besten Händen? Bereite Ergebnisse, Learnings und relevante Sales-Kennzahlen so auf, dass unser Management und unsere Stakeholder jederzeit verstehen, was funktioniert, wo wir stehen und was als Nächstes zu tun ist.
  

Das hast Du drauf!

• Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich einer renommierten Universität

• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung Berufserfahrung in einer relevanten Tätigkeit mit

• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast sehr gute analytische Fähigkeiten

• Du denkst unternehmerisch und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen

• Du kommst gern in unser Office im Prenzlauer Berg. Spontane Reisen an unsere Standorte deutschlandweit sind ebenso kein Problem für dich

• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse

Und das gibt's on top!

• Günstig auf reisen 🧳 - Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für Dich und Deine Friends and Family.

• Hier sparst du 💸 - Über die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.

• Feier mit uns 🪩 - Bei uns wird es Dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir Dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.

• Technisch einwandfrei 🧑‍💻 - Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du für Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.

• Freiraum für dich 💡 - Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und Du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.

• Flexibel bleiben 🏄 - Flexibilität im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice-Tage machen kannst. Auch deine 28 Urlaubstage kannst du in Absprache mit deinem Team flexibel planen. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu agieren und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.

Der Weg zu uns 🚀

1. Erstes Kennenlernen - In einem Gespräch mit unserer Head of HR bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position.

2. Intro Call - Lerne Tina, unsere VP Growth & Data, bei einem kurzen Call kennen und steigt gemeinsam tiefer in Sales bei STAYERY ein.

3. Case Study - Meistere eine spannende Aufgabe aus der Praxis und zeig uns, was du drauf hast.

4. Founder Interview - Im persönlichen oder digitalen Gespräch mit einem unserer Gründer geben wir dir einen Einblick in unsere Vision.

Deine Bewerbung
STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst Du bei uns auch ohne Bild oder Angaben Deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!