PIM Manager (m/w/d)

Wen suchen wir?

Du begeisterst Dich für strukturierte Daten, digitale Prozesse und moderne Systemlandschaften? Du möchtest die Weiterentwicklung eines zentralen Product Information Management Systems aktiv mitgestalten und die Digitalisierung von Produktinformationen vorantreiben?

Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Produktdatenplattform für die Marken ISOVER und Superglass.
Zu deinen Haupttätigkeiten gehören:

• • Verantwortung für das Product Information Management (PIM) der Marken ISOVER und Superglass
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden PIM-Landschaft hinsichtlich Datenstruktur, Benutzerfreundlichkeit und technischer Performance
  • Konzeption, Definition und Steuerung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen sowie diversen Ausgabekanälen (z. B. Web, E-Commerce, DAM, Showpad, Print)
  • Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, Attributstrukturen und Datenstandards
  • Implementierung und Weiterentwicklung automatisierter Datenschnittstellen zu Kunden, Partnern und Plattformen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Einführung neuer PIM-Lösungen inklusive Anforderungsmanagement, Planung und Koordination aller Projektaktivitäten
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Implementierungspartner
  • Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
  • Beratung, Schulung und Unterstützung interner Fachbereiche wie Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Supply Chain bei datenbezogenen Fragestellungen
  • Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks innerhalb der Saint-Gobain Gruppe

Wer bringt uns voran?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umfeld Product Information Management, Master Data Management oder Datenmanagement
• Fundierte Kenntnisse in PIM-Systemen, idealerweise STIBO STEP
• Erfahrung in Datenmodellierung, Datenstrukturen und Datenqualitätsmanagement
• Gutes technisches Verständnis für Systemintegrationen, Schnittstellen und digitale Plattformen
• Kenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was noch wichtig ist!

Das erwartet Dich

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an zentralen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb der Saint-Gobain Gruppe
• Moderne IT- und Systemlandschaften
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Warum diese Position?

Produktdaten sind die Grundlage für digitale Geschäftsprozesse, E-Commerce, Marketing und Kundenkommunikation. In dieser Funktion trägst Du maßgeblich dazu bei, dass hochwertige Produktinformationen effizient gestaltet, verwaltet und über zahlreiche Kanäle bereitgestellt werden. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur digitalen Zukunft von ISOVER und Superglass.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼

Vorab Fragen? Valentine Zeqiraj (0621/ 501 578) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. 🌐🤝

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren