Recruitment and Onboarding Manager

Коллеги, добрый день.
Менеджер по подбору и адаптации персонала | Москва | 180 000–200 000 ₽ net. Формат - офис
Компания (более 15 лет на рынке, численность 150 человек) в сфере управления коммерческой недвижимостью класса А/В/В+ ищет Менеджера по подбору и адаптации персонала.
Ищем сильного рекрутера, который умеет работать с разными категориями вакансий — от технического персонала и специалистов до руководителей.
Задачи:
• полный цикл подбора: бриф → стратегия поиска → интервью → оффер → выход;
• активный поиск и работа со сложными/уникальными вакансиями;
• взаимодействие с кадровыми агентствами: брифинг, контроль сроков и качества;
• сопровождение адаптации и испытательного срока;
• аналитика воронки и эффективности каналов подбора;
• работа в ATS Talantix и использование AI-инструментов в рекрутменте.
Что важно:
• опыт самостоятельного подбора от 3 лет;
• опыт ведения вакансий разных уровней;
• умение качественно снимать потребность и работать с внутренними заказчиками;
• опыт работы с ATS и понимание основных метрик подбора.
Опыт подбора инженерно-технических специалистов и работы в недвижимости/строительстве будет преимуществом.
Условия:
• 180 000–200 000 ₽ на руки, полностью «белая» заработная плата;
• Москва, офисный формат, 5/2, 10:00–19:00;
• современный офис в БЦ класса А;
• возможность участвовать в развитии и автоматизации HR-процессов.