Senior Group Head в digital-интегратор QSOFT

В digital-интегратор QSOFT требуется Group Head. 

Что предлагают:

• Базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании. Оплачивают переработки, если они случаются, но стараются их не допускать;
• Оплатят внешние курсы, предоставят корпоративную скидку на обучение английскому. Если вы junior – дадут наставника и внутреннее обучение, а если middle/senior – дадут возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах;
• Реально крупные (минимум полгода разработки) и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Используют разные технологии и стэки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый вкладывают частичку себя;
• Комфортные рабочие места в классном офисе на Китай-городе в самом сердце Москвы и отзывчивые офис-менеджеры; но если у вас нет возможности работать из офиса, обсудите гибрид или удаленку;
• В QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и ценят каждого из них. Первая из восьми ценностей звучит так: команда – главное, что у нас есть. Обещают придерживаться этой ценности в работе с вами, поддерживать ваши инициативы и помогать с решением проблем;
• Технологический стек постоянно расширяется, идут в ногу со временем и быстро растут.

Обязанности:

• Основная задача – управлять группой менеджеров, а также самостоятельно вести IT-проекты;

Управление группой менеджеров IT-проектов:

• Координация работы менеджеров IT-проектов, необходимая помощь менеджерам в ведении проектов;
• Найм менеджеров в команду, онбординг и адаптация сотрудников;
• Проведение 1to1 встреч, менторинг.

Управление проектами:

• ​​​​​​​Обеспечение согласованного с заказчиком объема работ для эффективной загрузки команд проектов
  Управление всеми процессами разработки, тестирования, приемки и внедрения проектов;
• Контроль выполнения сроков и рентабельности проектов;
• Управление сроками, бюджетом, требованиями, рисками в IT-проектах, начиная от старта проекта и заканчивая передачей в поддержку;
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками;
• Коммуникационное взаимодействие на уровне лиц, принимающих решение;
• Формальное и документальное сопровождение проектов (договора, протоколы встреч и т.п.).

Требования к кандидату:

• Знание методологий управления проектами (PMBoK, SCRUM Guide);
• Опыт в управлении проектной командой.

Вакансия предполагает выполнение тестового задания.

Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1 Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию 2 Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии? Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств Для кого? Для хороших наёмных менеджеров Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос

это:

Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.