Project Manager

Junior Project Manager (FinTech)

О компании Финтех-компани. Развивает 6 внутренних продуктов на международных рынках.

Формат и локация

• Город: Кипр, г. Пафос.
• График: 100% работа в офисе (удаленный или гибридный формат не предусмотрен).

Обязанности и план работы

• Этап 1: Первый месяц (Испытательный срок — 1 месяц)
• Погружение в продукт через разбор внутренних тикетов поддержки и обращений по CRM-системе.
• Расследование операционных инцидентов: поиск причин, почему не прошла транзакция или где зависла заявка.
• Доскональное изучение бизнес-логики, алгоритмов выдачи займов и архитектуры CRM.
• Этап 2: Со 2–3 месяца и далее (Переход к операционному сопровождению)
• Операционное сопровождение и координация 1 из 6 финтех-проектов компании.
• Кросс-функциональное взаимодействие: постановка задач и контроль дедлайнов с командами разработки, маркетинга, рисков и саппорта.
• Выгрузка данных через SQL, сведение отчетов и базовый анализ показателей в MS Excel.
• Поиск узких мест в процессах и выдвижение гипотез по их оптимизации.

Требования к кандидату

• Локация и ВНЖ: Вы уже проживаете на Кипре или имеете законное право на работу в ЕС/Кипре (паспорт ЕС, Временная защита, ПМЖ/ВНЖ европейских стран, ВНЖ супруга с правом на работу).
• Визовый режим: Компания не делает релокационные визы и не оплачивает переезд или проживание. Профессиональные навыки:
• MS Excel: Уверенное владение (сводные таблицы, базовые формулы, фильтрация данных).
• SQL: Базовый уровень, достаточный для самостоятельной выгрузки данных из базы.
• Понимание предметной области: Понимание логики CRM-систем и базовой экономики финансовых/транзакционных продуктов.
• Язык: Свободный русский язык (C1/C2) — вся рабочая коммуникация и документация ведутся на русском (знание английского языка не требуется).
• Личные качества: Развитая логика, внимательность к деталям, спокойное и адекватное отношение к стартовой рутинной работе с тикетами саппорта.

Условия труда

• Конкурентная зарплата.
• Предусмотрен пересмотр ЗП после прохождения испытательного срока. Окончательная сумма оклада обсуждается индивидуально после финального интервью.
• Испытательный срок: 1 месяц.
• Официальное трудоустройство на кипрскую компанию, «белая» зарплата на банковскую карту.

По всем вопросам обращаться: @FarangizUsman
Рекрутер