総務スペシャリスト

■部署役割

管理本部 総務部は、Mujinの事業成長を支える組織基盤の構築・運営を担う部門です。

オフィスファシリティ管理や備品管理などの日常業務に加え、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境の整備、業務プロセスの改善、各種制度・サービスの運営を推進します。

また、事業拡大に伴うレイアウト変更、新拠点開設、増床・移転プロジェクトなどにも主体的に関与し、急成長する組織を支える環境づくりを担います。

■募集背景

Mujinは大型資金調達を経て事業拡大を加速しており、従業員数は継続的な成長を続けています。それに伴い、総務機能に求められる役割も年々高度化・多様化しています。

現在は労務責任者が総務業務を兼務していますが、今後の組織拡大を見据え、総務機能を独立した組織として強化していく方針です。今回は、派遣社員と協力しながら総務業務全般を推進し、将来的には総務部門の中核人材として組織づくりや業務改善をリードいただける方を募集します。

日々のオペレーションに加え、業務プロセスの再設計やオフィス環境の整備など、成長企業ならではの変化と挑戦を楽しみながら主体的に取り組んでいただけるポジションです。

業務内容

必須要件

歓迎要件

ポジション魅力

Mujinグループについて

独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。

これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。

約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。

採用企業

株式会社Mujin Japan

勤務地

東京本社

就業時間

・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）

・休憩時間：60分

休日・休暇

・完全週休二日制

・年次有給休暇

・年始年末休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）

・育児休暇（取得100％・復帰実績有）

・その他、会社カレンダーに準ずる休日

試用期間

・6ヶ月（条件変動なし）

給与

・月給制

・評価：年に2回（1月、7月)

・賞与：年に2回（評価と同時期）

・給与改定：年に2回（評価と同時期）

待遇・福利厚生

・服装自由

・通勤手当支給

・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

・Mujinが誇る毎日の無料ランチブッフェ

・オフィス内社員専用ジム設置
・オフィス内無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） 
・CTOこだわりの高級コーヒーマシン
・チームディナー制度