Spezialist*in Compliance (m/w/d)

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Spezialist*in Compliance (m/w/d)

Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 h/Woche 

Gemeinsam für eine transparente und faire Zukunft im Gesundheitswesen
Wir suchen Verstärkung für unsere Stabsstelle Governance. Als zentraler Ansprechpartner*in sichern Sie nicht nur rechtliche Rahmenbedingungen ab, sondern prägen eine integre, zukunftsfähige Unternehmenskultur in einem dynamischen Klinikverbund.

Ihr Wirkungsfeld – Verantworten & Gestalten

• CMS steuern & weiterentwickeln: Sie bauen unser Compliance-Management-System zielgerichtet aus, definieren Standards und verankern Prozesse nachhaltig in der Praxis.
• Risiken im Blick behalten: Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken systematisch, leiten Präventionsmaßnahmen ab und halten Berichte für Geschäftsführung und Aufsichtsrat nach.
• Aktiv beraten: Als Sparringspartner*in begleiten Sie die Unternehmensleitung, Führungskräfte sowie Teams an den Klinikstandorten und in der Verwaltung praxisnah in allen Compliance-Fragen.
• Aufklären & Schützen: Sie betreuen unser Hinweisgebersystem, führen Vorprüfungen und interne Sachverhaltsaufklärungen durch und erstellen eine revisionssichere Dokumentation.
• Wissen vermitteln: Durch interaktive Schulungen stärken Sie das Risikobewusstsein und fördern das Verständnis für eine transparente Governance im Alltag.

Ihr Profil – Expertise mit Haltung

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften inkl. 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in).
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Compliance, Governance, Risikomanagement, IKS, Interne Revision oder Wirtschaftsprüfung – idealerweise mit Einblicken in das Gesundheitswesen bzw. Krankenhausumfeld.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse moderner CMS-Standards sowie relevanter Rechtsgebiete (Korruptionsprävention, Kartellrecht, Vergaberecht, Datenschutz, Hinweisgeberschutz).
• Kompetenzen: Erfahrung in der Durchführung interner Untersuchungen, der Prozessanalyse und der Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Gremien.
• Soft Skills: Stark in der interdisziplinären Zusammenarbeit, diplomatisches Verhandlungsgeschick, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen.

Ihre Vorteile bei uns

• Gestaltungsspielraum: Mitgestaltung in einer neu gegründeten Stabsstelle
• Sinnstiftende Aufgabe: Direkter Beitrag zu einer fairen und regelkonformen Kultur im Gesundheitswesen.
• Flexibilität & Sicherheit: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld in einem starken Team.

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Möchten Sie Standards setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. Die interne Ausschreibfrist endet am 13.09.2026.