Social Media Marketing Manager

Position:
Social Media & Creator Marketing Manager (w/m/d)

Company:
HUK-COBURG

Location:
Deutschland, Coburg

Employment type:
Vollzeit

Work Arrangement:
Hybrid

Short Summary:
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer.

Responsibilities:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Social-Media-, Content- und Creator-Marketing-Strategie
- Konzeption und Umsetzung integrierter Social-First-Kampagnen und innovativer Content-Formate
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von Creator- und Influencer-Kooperationen
- Adaption von Lead-Kampagnen für Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube
- Analyse von Trends, Plattformen und Zielgruppenverhalten zur Identifikation neuer Potenziale
- Steuerung externer Agenturen und Partner sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen

Requirement:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, Creator Marketing oder der digitalen Markenkommunikation
- Fundiertes Verständnis von Plattformlogiken, Content-Strategien und digitalem Nutzer
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationskampagnen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie Creator und Influencer
- Kreativität, Trendgespür und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse
- Weiterentwicklung: Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen
- Flexibilität: Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage
- Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege
- Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
- Bezuschussung deines Dienstfahrrads