Head of People Leads (all genders)

Als Head of People Leads verantwortest Du die disziplinarische Führung von aktuell neun People Leads sowie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Produktorganisation. Gemeinsam mit den Bereichen Operations, Sicherheit sowie Portfolio & Tech Strategie stellst Du eine leistungsfähige Aufbau- und Ablauforganisation sicher und entwickelst die methodische Ausrichtung der zugehörigen Organisationseinheiten kontinuierlich weiter. 
In Deiner Gesamtverantwortung liegen mehr als 250 Mitarbeitende, die in einer agilen Matrixorganisation überwiegend in 19 Produktteams tätig sind. 
In enger Zusammenarbeit mit People, Culture & Organisation bildest Du die zentrale Schnittstelle zwischen Business und People-Funktion. Du sorgst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und bringst gleichzeitig die Anforderungen der Produktorganisation in unternehmensweite Transformations- und People-Initiativen ein mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. 

• Du führst und entwickelst die People Leads der Produktorganisation und befähigst sie, ihre Bereiche erfolgreich zu steuern, weiterzuentwickeln und ihre Führungswirkung kontinuierlich auszubauen.
• Du entwickelst die Produktorganisation strategisch weiter, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe frühzeitig und richtest Strukturen, Fähigkeiten und Organisationseinheiten konsequent an den Unternehmenszielen sowie an Nutzen, Effizienz und nachhaltiger Leistungsfähigkeit aus.
  
• Du entwickelst wirksame Organisationsstrukturen, Steuerungs- und Controllingmechanismen sowie relevante Kennzahlen weiter, schaffst methodische Klarheit in den Disziplinen Produktmanagement, Productownership, Projektmanagement, Architektur, Softwareentwicklung, Test und Qualitätsmanagement und förderst eine Kultur von Verantwortung, Zusammenarbeit, lösungsorientiertem Handeln und kontinuierlicher Verbesserung.
  
• Du verantwortest die strategische Personal-, Organisations- und Kapazitätsplanung und sorgst für eine vorausschauende Steuerung von Ressourcen, Kompetenzen und Kapazitäten sowie für die kontinuierliche Optimierung der organisatorischen Leistungsfähigkeit.
• Du stellst die optimale Zusammensetzung von Talenten, Kompetenzen und Rollen sicher und arbeitest dabei eng mit ProductOwnern, Programmmanager:innen, Agile Coaches und RTEs zusammen, um eine kundenorientierte, effiziente und leistungsfähige Organisation zu gewährleisten.
• Du arbeitest eng mit dem Bereich People, Culture & Organisation zusammen, gestaltest bereichsübergreifende People-, Organisations- und Transformationsthemen aktiv mit und unterstützt die Weiterentwicklung einer professionellen und zukunftsfähigen Organisation.

• • Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.  
  • Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen,unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.  
  • Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit incrossfunktionalenTeams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.   
  • Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket,Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.  
  • Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägigeWorkationim europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).   
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.  

 
Wir freuen uns auf Dich!   
Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.   

Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.