Social Worker

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

Sie arbeiten in einem kleinen Team von Sozialpädagog:innen bzw. Sozialarbeiter:innen am Standort Pinneberger Chaussee in Hamburg. Hierbei sind Sie in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der ambulanten Erziehungshilfen, wie z.B. Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Sozialräumliche Hilfen und offene Angebote (SHA-Projekte) tätig.  

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Ihre Aufgaben

Sie

• führen regelmäßig Gespräche mit den Klient:innen, entwickeln gemeinsame systemisch orientierte
  Lösungsstrategien, stärken bei der Umsetzung selbstständiger Schritte und geben Hilfestellung bei
  der Bearbeitung biografischer Erfahrungen.
• unterstützen bei der Gestaltung eines befriedigenden und für das Kindeswohl fördernden
  Familienlebens, beleuchten und beraten innerfamiliäre Beziehungen und helfen bei einer sinnvollen
  Gestaltung des familiären Zusammenlebens.
• bieten sozialräumliche Hilfen und offene Angebote (SHA) in Kooperation mit dem ASD, anderen
  Trägern, Kitas und Schulen an, beraten im Rahmen von Einzelfallhilfen und unterstützen die
  Betroffenen im Sozialraum bei Schulproblemen, Erziehungsfragen sowie in
  Behördenangelegenheiten.
• unterstützen in den Projekten Kinder und Jugendliche sowie Eltern in schwierigen Lebenslagen und
  fördern soziale Kompetenzen.
• erledigen alle administrativen Anforderungen, wie z. B. Hilfeplanentwicklung, Berichtswesen,
  Dokumentation und Fallevaluation. 

Ihr Profil

Erforderlich

• staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
• alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Hochschulniveau; wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert

Vorteilhaft

• Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie, speziell der Entwicklungspsychologie: Bindungstheorie; Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Milieus; Kenntnisse über das Entstehen abweichenden Verhaltens
• gute Kenntnisse aus den Bereichen SGB VIII, Kinderschutz, Familienrecht, Sozialleistungsrecht, Asylverfahren, Ausländerrecht, des Systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit und in den relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren
• Kenntnisse über den Aufbau des hamburgischen Jugendhilfesystems
• eine positive, wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Eltern sowie emotional sachlicher, professioneller Umgang mit Krisen und Gewalt, die die Klientinnen und Klienten erlitten haben oder selbst ausüben
• Empathie unter Wahrung professioneller Distanz sowie eine eigenständige, selbst organisierte und flexible Arbeitsweise

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte offene Feedbackkultur optional EGYM Wellpass (Firmenfitness) sicherer Arbeitsplatz sinnstiftende Aufgaben transparente und faire Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

• eine unbefristete Stelle (100%, 39 Std./Woche), ab 01.10.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle) bzw. bei abweichender Qualifikation nach Entgeltgruppe S8b TV-L; weitere Informationen auf karriere.hamburg

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.  

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).  

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).