Bezirkliche:r Berater:in in der Jugendberufsagentur

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Wir über uns

Das Bezirksamt Hamburg-Mitte bietet verschiedene Dienstleistungen für die Bewohnerinnen und Bewohner des vielfältigen und bunten Bezirks an. Das Fachamt Sozialraummanagement ist für die Planung und Steuerung der sozialen Infrastruktur zuständig und verantwortlich für u. a. die Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung, Seniorenhilfe, Stadtteilkultur und Sportangelegenheiten, aber auch Querschnittsaufgaben wie integrierte Sozialplanung, Integration und Bildung.

Die bezirklichen Berater:innen in der Jugendberufsagentur übernehmen im Sinne einer 360°- Beratung u.a. wichtige Lotsenfunktionen und unterstützen junge Menschen auf dem Weg zu einem erfolgreichen Berufsleben.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

• sozialpädagogische (Erst-) Beratung bezüglich aller Aspekte der Jugend- und Familienhilfe
• Verweisberatung, Lotsenfunktion für Angebote und Maßnahmen der verschiedenen beteiligten Rechtskreise
• Heranführung von Jugendlichen und Jungerwachsenen an die JBA
• Durchführung bzw. Beteiligung an Fallbesprechungen sowie Förderplanung für die Kunden der JBA
• enge Kooperation mit den Partnern in der Jugendberufsagentur in allen Fragen zur Unterstützung und Stabilisierung der Lebenslagen der jungen Menschen

Ihr Profil
Erforderlich

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder vergleichbar) mit staatlicher Anerkennung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)

Vorteilhaft

• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, die eine Arbeit mit Jugendlichen ebenso ermöglicht wie die konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern der unterschiedlichen beteiligten Rechtskreise, Beratungskompetenz
• umfassende Kenntnisse der Gesetze, Instrumente und Beteiligte auf dem Gebiet der Arbeitsförderung, insbesondere der Jugendberufshilfe (SGB II bis SGB VIII)
• umfassende Kenntnisse des Hamburger Schulsystems und des Übergangssystems Schule - Beruf
• umfassende Kenntnisse des Jugendhilfesystems und der bezirklichen Einrichtungen und Projekte
• service- und kundenorientiertes Handeln, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.10.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S11bTV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) 
• ein vielfältiges Angebot des stadteigenen Zentrums für Aus- und Fortbildung 
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Wir laden Sie ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und unser Team sowie Ihre potenziellen Aufgaben im Rahmen einer Hospitation persönlich zu erleben. Bitte melden Sie sich bei Björn Beermann 040/42812-1318.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).  

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.