Старший продуктовый маркетолог (иностранные языки) в онлайн-школу Фоксфорд
ПО ДАННЫМ FACANCY от до (в среднем )
6 октября 2026
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Фоксфорд ищут Старшего продуктового маркетолога в сегмент Иностранные языки.
О продукте и команде:
- Команда развивает продукты, которые помогают детям и подросткам изучать иностранные языки. Основная целевая аудитория — школьники с 0 по 11 класс и их родители.
- Вы будете отвечать за развитие маркетинга сегмента и его ключевые бизнес-метрики: работать со стратегией, воронкой, позиционированием и точками роста, а решения принимать на основе данных, исследований и результатов экспериментов.
Что предстоит:
- Отвечать за план продаж и ключевые бизнес-метрики сегмента «Иностранные языки»;
- Разрабатывать и корректировать маркетинговую стратегию сегмента: определять точки роста, приоритеты и план инициатив;
- Управлять кросс-функциональными командами и координировать реализацию инициатив совместно с CRM, аналитикой, продуктом, перформансом, академическим блоком и другими командами;
- Работать с воронкой на всех этапах: заявки, конверсии, продажи, отток и другие ключевые метрики;
- Анализировать данные, исследовать аудиторию и клиентские сценарии, проводить кастдевы и на их основе находить точки роста;
- Формулировать и проверять гипотезы с помощью экспериментов и A/B-тестов, масштабировать успешные решения;
- Управлять продвижением продуктов в digital-каналах: ставить задачи, анализировать результаты и оптимизировать эффективность;
- Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации;
- Развивать лендинги, креативы, коммуникации и работу с клиентской базой: сегментацию, прогрев и директ-коммуникации;
- Совместно с продуктовой командой формировать roadmap и позиционирование продуктов.
Что важно:
- От 3 лет опыта работы продуктовым маркетологом, желательно в EdTech или высококонкурентном B2C-продукте;
- Опыт разработки маркетинговой и GTM-стратегии;
- Глубокое понимание маркетинговых воронок и умение видеть точки роста на разных этапах;
- Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить выводы и принимать решения на основе метрик;
- Понимание бизнес-метрик: LTV, CAC, конверсия, retention, ROAS и других показателей;
- Опыт работы с исследованиями аудитории, кастдевами и тестированием гипотез;
- Понимание логики работы таргетированной рекламы, ретаргетинга, триггерных цепочек и SEO;
- Ownership — умение самостоятельно находить проблему, формулировать решение и доводить инициативу до результата;
- Умение работать в условиях высокой скорости: приоритизировать задачи, фокусироваться на том, что сильнее влияет на бизнес, и принимать решения при неполной информации;
- Сильные коммуникативные навыки и умение аргументировать решения через данные и цели бизнеса;
- Опыт в EdTech, опыт работы с продуктами в сфере иностранных языков.
Что предлагают:
- Большую зону ответственности и возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-метрики сегмента;
- Самостоятельность в принятии решений и возможность запускать собственные инициативы;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белую зарплату 2 раза в месяц и ДМС после испытательного срока;
- Годовой бонус до 2-х среднемесячных окладов при достижении целей;
- Работу удалённо в пределах РФ или из офиса;
- Гибкое начало дня: важен результат;
- Развитие: корпоративные языковые курсы, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма:
- Собеседование с рекрутером;
- Тестовое задание;
- Собеседование с руководителем отдела;
- Оффер.
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Расскажите, каких бизнес-результатов вам удалось достичь, поделитесь 1–2 сильными кейсами продуктового маркетинга;
- Обозначьте зарплатные ожидания.