Product Owner Platform & New Business (w/m/d)

Du verantwortest das neue Geschäft auf und um unsere KI-native Plattform: Features mit echtem USP-Charakter, unser Datenprodukt, ein wachsendes Partner-Ökosystem und die Monetarisierung unserer Schnittstellen. Die Rolle berichtet direkt an den Director of Product. Du arbeitest eng mit den Product Ownern, Product Engineers und den Produktverantwortlichen unserer Unternehmensgruppe zusammen.

• New-Business-Features: Du identifizierst und baust spitze Features mit echtem USP-Charakter – von Discovery und Benchmarking über die Build-vs-Partner-Entscheidung und die Validierung des Business Case bis zu Pilotierung mit echten Betrieben und Übergabe in die Linie.
• Datenprodukt: Du übernimmst unser bestehendes Datenprodukt und baust es als Geschäft aus – von Business Intelligence und Benchmarks für unsere Kunden bis zu Datenangeboten für Industriepartner. Du verantwortest Kennzahlauswahl, Anonymisierungslogik sowie Preis- und Liefermodell.
• Plugin-Ökosystem: Du führst unser Partner-Ökosystem als Produkt: Welche Plugin-Kategorien brauchen unsere Kunden, welche Partner passen, in welcher Reihenfolge? Du verantwortest den Produktschnitt je Partner.
• Partner-Enablement & Zertifizierung: Du machst Partner-Onboarding zum wiederholbaren Prozess – vom Erstgespräch über kommerzielle Eckpunkte und technisches Onboarding bis zu Qualitätsstandards, Zertifizierung und Go-Live.
• API-Strategie & -Monetarisierung: Du definierst, wer unsere Schnittstellen wofür nutzen darf – und zu welchen Konditionen. Du entwickelst ein einheitliches Preis- und Lizenzmodell über unsere Produktlinien hinweg und verhandelst es mit Partnern.
• Datenstrategie & Consent: Du entwickelst unsere Datenstrategie mit und gestaltest gemeinsam mit Legal und Engineering das Opt-in- und Einwilligungs-Framework für die Datennutzung in unserem Netzwerk.

Must-have:

• New-Business-Erfahrung: Du hast Produkte oder Geschäftsfelder von null auf Pilot gebracht – Discovery, Benchmarking, Build-vs-Partner-Entscheidung, Business-Case-Validierung, Pilotierung und Übergabe sind für dich gelebter Zyklus, kein Framework-Vokabular.
• Erfahrung als Product Owner / Product Manager für Plattform-, API- oder Ökosystem-Produkte – du hast Produkte verantwortet, deren Nutzer Entwickler, Partner oder Drittanbieter sind, und verstehst, wie Marktplätze und Partnernetzwerke wachsen.
• Strategische und kommerzielle Ownership: Du kannst Verträge und Konditionen analysieren, Preis- und Lizenzmodelle entwickeln und sie gegenüber Partnern verbindlich vertreten.
• Technische Tiefe für API-Gespräche: Du sprichst mit Partnern und Engineering auf Augenhöhe über Schnittstellen, Datenmodelle und Integrationsarchitektur – ohne selbst zu implementieren.
• Datenprodukt-Erfahrung: Du hast aus operativen Daten Produkte gemacht oder weiterentwickelt – und weißt, was dafür bei Datenqualität, Modellierung und Einwilligung richtig aufgesetzt sein muss.
• Innovationskraft mit KI-nativer Arbeitsweise: Du verprobst Ideen selbst – mit KI-Tools und Coding-Agenten baust du Prototypen und validierst Hypothesen, bevor Engineering-Kapazität gebunden wird.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) für die Zusammenarbeit in einem internationalen Produkt- und Engineering-Umfeld.
• Du bist bereit, regelmäßig mit dem Team vor Ort in Stuttgart zusammenzuarbeiten (mindestens 2 Tage alle 2 Wochen). Du wohnst idealerweise in Stuttgart – Berlin oder andere Standorte innerhalb Deutschlands sind ebenfalls möglich.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit GraphQL-basierten APIs oder Plugin-/Marketplace-Architekturen.
• Erfahrung mit kommerziellen Partnermodellen – Revenue-Share, Listing-Gebühren, Zertifizierungsprogramme.
• Erfahrung im Aufbau von Analytics- oder Benchmark-Produkten in einem B2B-SaaS-Umfeld.
• Grundverständnis für Datenschutz und Consent-Architekturen (DSGVO).
• Interesse an Healthtech, Optik oder Akustik – inhaltlicher Kontext ist kein Muss, aber ein Plus.

 

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsgestaltung mit überwiegender Remote-Arbeit und regelmäßiger Präsenz an mindestens zwei Tagen innerhalb von zwei Wochen an unserem Standort in Stuttgart
• Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
• Arbeiten in unserem modernen „State of the Art“-Office im ZERO Stuttgart
• Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios
• Arbeitgeberzuschuss für die Kantine
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Zuschuss zum JobTicket für nachhaltige Mobilität

Die EVEX Group ist der führende europäische Anbieter digitaler Lösungen für Optiker und Hörakustiker. Unter den Marken Amparex, IPRO, Euronet, Optix und Bludata unterstützen wir die führenden Akteure in Augenoptik und Hörakustik, ihre Kunden bestmöglich zu betreuen, wirtschaftlich erfolgreich zu sein und administrative Prozesse effizient zu gestalten.
Mit unserer Präsenz in über 20 Ländern und einem breiten Technologie- und Serviceportfolio schaffen wir digitale Infrastruktur, auf die sich tausende Expert:innen täglich verlassen. Unser Anspruch: Innovative Software mit echter Branchenexpertise verbinden – für einen einfacheren, smarteren und erfolgreicheren Arbeitsalltag unserer Kunden.
Zu unseren Kunden – unseren Key Accounts – zählen zahlreiche führende Unternehmensgruppen in Europa, welche für ihre tägliche Arbeit am Kunden und ihr Wachstum auf EVEX zählen. In rund 14.000 Fachbetrieben setzen unsere Kunden jährlich rund 8 Mrd. EUR um – mithilfe der Produkte und Dienstleistungen von EVEX.
 
Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot um eine KI-native Plattform und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. Heute vereinen wir sechs Unternehmen aus Deutschland, Großbritannien und Italien in einer Gruppe – und gestalten gemeinsam die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen in Europa.