SAP Inhouse Consultant Materials Management (m/w/d)

• Beratung, Solution Design und Implementierung von Lösungen im Bereich Materialwirtschaft und Bestandsführung SAP MM / MM-IM
• Selbstständige Steuerung von Projekten IT-seitig im gesamten MM-Bereich
• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen SAP-Lösungen inkl. technischer Umsetzung (u.a. Customizing)
• Betreuung der DEUTZ ARIBA und Business Network for Supply Chain Lösungen
• Erstellung von Pflichtenheften und IT-Konzepten bis hin zu Abstimmungen rundum Systemarchitektur und Entwicklung inklusive Schnittstellen
• Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen
• Selbstständige Durchführung von Workshops und Trainings
• Koordination und Betreuung von Tests inkl. Support der Fachbereiche bei Testausführung
• Problemanalysen und Behebung im Rahmen des 2nd und 3rd Level Support
• Koordination von externen Dienstleistern und Implementierungspartnern

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich der Materialwirtschaft vorzugsweise im produzierenden Gewerbe
• Fundierte mehrjährige Erfahrung im SAP Modul MM (5+ Jahre)
• Erfahrung in der Konzeptionierung von systemübergreifenden IT-Lösungen
• Kenntnisse in Logistikmodulen sind von Vorteil
• ABAP-Kenntnisse (z.B. Debugging) sind wünschenswert
• Interesse an neuen Technologien und IT-Lösungen
• Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Das bieten wir:

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email [apply contact hidden] zur Verfügung. ID: 4372