Claims Processing Specialist

Einheitlicher Einleitungstext

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie führen die fallabschließende Abrechnung im Bereich stationärer Leistungen im Krankenhaus durch.
• Ihnen obliegt die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und medizinischen Notwendigkeit von stationären Leistungen.
• Zu den Aufgaben gehört auch die Durchführung von Interventionen und Falldialogen mit den Krankenhäusern.
• In Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst (MD) klären Sie Einzelfälle.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine medizinische Ausbildung erfolgreich absolviert und eine zusätzliche Qualifikation als Kodierfachkraft oder Erfahrungen in der stationären Krankenhausabrechnung.
• Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und/oder Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Krankenversicherung.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Einsatzfreude zeichnen Sie aus.
• Sie verstehen sich als Teamplayer (m/w/d) und punkten durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit.
• Serviceorientierung ist für Sie mehr als ein Versprechen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 52.710 Euro – 64.111 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie zuzüglich ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten (an den Servicezeiten ausgerichtet), Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder über unsere digitale Lernplattform.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:

Antje Ullrich

0800 2655-500615

Recruiter:

Kristina Hohmann

0800 2655-504119

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.