Senior Onboarding Project Manager

Руководитель проектов по адаптации
A7
📍Москва
Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и гарантированные трансграничные платежи для российских компаний, работающих на глобальном рынке.
Амбициозный проект финансового сектора, запущенный с участием системно-значимого государственного банка ПСБ.
Обязанности:
— Разработка и внедрение единой системы адаптации сотрудников для всех компаний группы;
— Проектирование и запуск отдельного процесса адаптации для ключевых позиций (топ-менеджмент, руководители, эксперты);
— Создание и актуализация адаптационных материалов: Welcome Book, гайды, памятки, чек-листы, видео, презентации, программы наставничества;
— Организация пребординга;
— Сопровождение сотрудников на испытательном сроке;
— Обучение руководителей и наставников инструментам адаптации, контроль качества проведения онбординга на местах;
— Анализ метрик адаптации (прохождение испытательного срока, текучесть на ранних сроках, удовлетворённость, скорость выхода на плановые показатели) и предложение улучшений;
— Координация с HR-командами компаний группы, IT, АХО, службой безопасности и другими функциями для обеспечения бесшовного старта новичков;
— Участие в развитии employer brand через позитивный опыт адаптации и внутренние коммуникации;
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт выстраивания системы адаптации персонала в крупных компаниях/группах компаний от 3 лет;
— Опыт разработки и внедрения адаптационных программ для разных категорий сотрудников;
— Знание современных инструментов и методик онбординга, наставничества, оценки эффективности адаптации;
— Навыки проектного управления: планирование, запуск, контроль масштабирование HR-процессов;
— Отличные коммуникативные навыки, умение работать с руководителями разного уровня;
Мы предлагаем:
— Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации;
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00;
— Офисный формат работы;
— Корпоративный транспорт от м. Спортивная, МЦД Лужники и м. Киевская;
— Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании;
— Возможность обучения за счет компании;
— Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов;
— Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров;
— Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия;
— Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки;
— Специальные условия от Банка ПСБ.
Откликнуться⁠
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии