Business Process Manager

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement, Informationsmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-IT oder Dokumentenmanagement, idealerweise mit Bezug zu Dokumentengenerierung und elektronischer Personalakte.
• Gutes Verständnis dokumentenbezogener HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Erfahrung in der Aufnahme, Bewertung und Überführung fachlicher Anforderungen in einheitliche Konzepte und Standards.
• Sicheres Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und weiteren Stakeholdern sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Rollouts.
• Kenntnisse in HR-Systemen und Dokumentenmanagementlösungen; ESCRIBA und SAP SuccessFactors von Vorteil.
• Ausgeprägte Analyse-, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. 
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben. 
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.