15m ago
Compliance Associate
Zeal Group·General Legal · Fintech
🏢On-site
|Hong Kong, Hong Kongkyc
HR Working Student
Siemens Healthineers | General HR | Medical Technology
Hybrid
Part Time
Germany
Source not independently verified
Confirm the company and recruiter through an official company domain before applying. Never pay money, share one-time codes, sign out of your Apple or Google account, install apps or configuration profiles, or run code from a repository sent by a recruiter.
Art der Anstellung:Befristet / 15h/Woche
Willst du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich?
Dann werde Teil unseres globalen Teams als Werkstudent*in (w/m/d), um im Bereich Human Resources – Compensation & Benefits Deutschland zu unterstützen.
Wähle den besten Ort für deine Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit deiner Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Du begleitest und unterstützt verschiedene lokale und regionale Vergütungsprojekte in allen Phasen in Zusammenarbeit mit dem Total Rewards Deutschland Team
- Du unterstützt uns bei Ad-hoc-Analysen und erstellst vergütungsbezogene Berichte, um gemeinsam mit unseren Teamkollegen bei der Entscheidungsfindung und strategischen Planung zu helfen
- Du hilfst bei regelmäßigen Compensation Reportingaufgaben z.B. im Bezug auf unser IT-Verfahren zur Vergabe von Belohnungen und Anerkennungen
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung vergütungsrelevanter Kommunikation an unsere Mitarbeitenden
- Du unterstützt den Head of Total Rewards Deutschland bei der Vorbereitung von Präsentationen & Entscheidungsvorlagen für das Management
- Du unterstützt bei der Administration und bei der Kommunikation unser Benefits-Angebote in Deutschland
- Gemeinsam mit uns erstellst du professionelle PowerPoint-Präsentationen für das Management, in denen Daten, Ergebnisse und Empfehlungen präsentiert werden
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfährst du unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services
Deine Qualifikationen und Erfahrung:
- Du studierst Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und stehst uns längerfristig (mindestens 1 Jahr) zur Verfügung
- Dein Umgang mit den Office365-Applikationen (MS Teams, PowerPoint, Excel, Word, Outlook) ist fundiert und Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung in diesem Bereich gesammelt
Dein Profil und deine Fähigkeiten:
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen in beiden Sprachen präzise und ausdrucksstark zu formulieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten gehören zu deinen Stärken
- Du bist motiviert und besitzt die Fähigkeit, dich schnell in verschiedenste Themen- und Aufgabengebiete einzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir dich ein, dich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuche auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Du möchtest mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprich uns an: students.func@siemens-healthineers.com.
Wir nehmen den Schutz deiner Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir dich, uns deinen Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte lege dir ein Profil in unserer Talent Community an, um deinen Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass du an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert bist und können dich zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicke hier, um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.
Required Skills
excelsap
Required Languages
🇩🇪 German, 🇬🇧 English
Key competency: General HR