Position:
Strategy Lead Key Account (x/f/m)
Company:
Doctolib
Location:
Deutschland, Berlin
Employment type:
Unbefristeter Vertrag
Work Arrangement:
Hybrid erlaubt (2 Tage Homeoffice / Woche)
Short Summary:
Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Doctolib wächst im Key-Account-Geschäft in Deutschland und sucht einen Strategy Lead Key Account, der die Go-to-Market-Strategie für neue Produkte und Partnerschaften verantwortet.
Responsibilities:
- Entwicklung der Go-to-Market-Strategie für neue Key-Account-Produkte: Positionierung, Zielsegmente, Launch-Sequenz und Erfolgskennzahlen.
- Übersetzung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundeneinblicken in strategische Empfehlungen.
- Aufbau von Commercial- und Enablement-Playbooks für Sales und Customer Success.
- Verbindung zwischen Product, Sales, Deployment und Technical Programme Management.
- Bewertung und Priorisierung von Wachstumschancen über die Key-Account-Segmente hinweg.
- Etablierung des Arbeitsrhythmus für Launches und strategische Initiativen.
Requirement:
- 5 - 9 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Strategieberatung und operativer Erfahrung in einem B2B-, SaaS- oder HealthTech-Umfeld.
- Analytische Stärke und unternehmerisches, selbständiges Arbeiten.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit und Befähigung von Teams ohne formale Weisungsbefugnis.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gutes Englisch (C1).
- Erfahrung im Key-Account- oder Gesundheitssystem-Umfeld oder in HealthTech ist von Vorteil.
Benefits:
- Deutschlandticket, wenn im Büro oder Hybridmodus gearbeitet wird.
- Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen.
- 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr (max. 30 Tage).
- Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss von 40 %.
- Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth.
- Doctolib Parent Care Programm mit einem Monat Elternzeit extra.
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions.
- Essensgutscheine und gefördertes Sportangebot.
- Flexiblere Arbeitszeiten und Unterstützung für pflegende Betreuungspersonen.