People & Culture Supervisor
Primark · Retail
- Location: Kiel (Germany)
- Work arrangement: hybrid
- Employment type: Full Time
- Seniority: middle
- Posted:
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Job description
Position:
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Company:
Primark
Location:
Deutschland, Kiel
Employment type:
Vollzeit
Work Arrangement:
Onsite
Short Summary:
Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert? Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team? Wir suchen herzliche Personen, die uns serviceorientiert unterstützen.
Responsibilities:
- Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
- Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
- Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
- Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
- Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
- Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
- Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
- Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start
Requirement:
- Erfordert erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung
- Starke Serviceorientierung
- Mitarbeiterkommunikation
- HR-Administration
- Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Rekrutierungsfähigkeiten
Benefits:
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen
- Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Company:
Primark
Location:
Deutschland, Kiel
Employment type:
Vollzeit
Work Arrangement:
Onsite
Short Summary:
Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert? Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team? Wir suchen herzliche Personen, die uns serviceorientiert unterstützen.
Responsibilities:
- Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
- Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
- Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
- Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
- Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
- Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
- Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
- Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start
Requirement:
- Erfordert erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung
- Starke Serviceorientierung
- Mitarbeiterkommunikation
- HR-Administration
- Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Rekrutierungsfähigkeiten
Benefits:
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen
- Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung
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DE, EN
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