HR Manager

HR менеджер

Задачи: — Ведение полного цикла подбора персонала для различных позиций (от сбора откликов до индивидуальных собеседований) — Одновременное ведение 2-3 вакансий — Проведение телефонных интервью (20-40 звонков в день) — Организация и проведение групповых и индивидуальных собеседований — Адаптация новых сотрудников — Ведение переписки в чатах по вакансиям — Сбор обратной связи по предоставленным кандидатам

Требования: — Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. — Умение работать с разными категориями вакансий. — Навыки проведения телефонных и очных интервью. — Грамотная устная и письменная речь. — Организованность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности. — Ответственность и клиентоориентированность.

Условия: — Частичная занятость, гибкий график (3-4 часа в день, по договоренности). — Удалённый формат работы. — Оформление по договору ГПХ. — Фиксированная оплата труда. — Возможность профессионального роста и развития.

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯