Talent Acquisition Coordinator
FRoSTA · Food Processing
- Location: Hamburg, Bremerhaven, Bobenheim-Roxheim, Lommatzsch (Germany)
- Work arrangement: hybrid
- Employment type: Full Time
- Seniority: middle
- Posted:
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Job description
Position:
Talent Acquisition Coordinator (f/m/d)
Company:
FRoSTA
Location:
Deutschland, Hamburg oder Bremerhaven oder Bobenheim-Roxheim oder Lommatzsch
Employment type:
Vollzeit
Work Arrangement:
Hybrid
Short Summary:
Für unser People & Culture Team suchen wir einen Talent Acquisition Coordinator, der den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter verwaltet.
Responsibilities:
- Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Screening und Vorauswahl von Bewerbungen
- Organisation und Koordination von Interviews
- Durchführung von virtuellen und persönlichen Interviews
- Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung
- Vertretung des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events
- Vorbereitung formeller Dokumente im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Pflege und Qualitätssicherung von Mitarbeiter- und Bewerberdaten
Requirement:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Administration
- Erfahrung in der Koordination von Rekrutierungsprozessen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktives Gehalt, Boni und Zusatzleistungen
- Teamgeist und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride und remote Arbeitsoptionen
- Zusammenarbeit in einem offenen und kooperativen Team
Talent Acquisition Coordinator (f/m/d)
Company:
FRoSTA
Location:
Deutschland, Hamburg oder Bremerhaven oder Bobenheim-Roxheim oder Lommatzsch
Employment type:
Vollzeit
Work Arrangement:
Hybrid
Short Summary:
Für unser People & Culture Team suchen wir einen Talent Acquisition Coordinator, der den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter verwaltet.
Responsibilities:
- Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Screening und Vorauswahl von Bewerbungen
- Organisation und Koordination von Interviews
- Durchführung von virtuellen und persönlichen Interviews
- Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung
- Vertretung des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events
- Vorbereitung formeller Dokumente im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Pflege und Qualitätssicherung von Mitarbeiter- und Bewerberdaten
Requirement:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Administration
- Erfahrung in der Koordination von Rekrutierungsprozessen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktives Gehalt, Boni und Zusatzleistungen
- Teamgeist und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride und remote Arbeitsoptionen
- Zusammenarbeit in einem offenen und kooperativen Team
Skills
- interviewing
Languages
DE, EN
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