Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung HHT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Industriemechaniker*in auf Tagschicht.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten und Ausführen von Arbeitssicherheitsrundgängen "BOS (Be aware of safety)"

• Sicherstellung des Produktionsbetriebes durch zeitnahen technischen Support und Unterstützung beim nachhaltigen Lösen wiederkehrender Probleme an den Maschinen

• Unterstützung der Technischen Operator/Team Leader der Schicht bei der Problemanalyse und -behebung

• Unterstützung des Produktionsleitungsteams "RST (Ressource Support Teams)" bei der vorbeugenden Instandhaltung, effizienten Ersatzteilhaltung und Aktualisierung der technischen Dokumentation

• Unterstützung bei der Festlegung, Einhaltung und Optimierung von Prozessparametern, wie z.B. CIL (Cleaning, Inspection, Lubrication), CL (Centerline)

• Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Maschinen

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute fachliche Kenntnisse

• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Interesse an Weiterbildung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.