Working Student
DLR · Aerospace
- Location: Oberpfaffenhofen (Germany)
- Work arrangement: hybrid
- Employment type: Part Time
- Seniority: junior
- Posted:
Job description
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme entwickelt mit seinem Know-how und seiner Gesamtsystem-Expertise über passive und aktive Mikrowellen innovative Sensoren, Algorithmen und Anwendungen für die boden-, flugzeug- und satellitengestützte Fernerkundung.
Das erwartet dich
Die Abteilung Aufklärung und Sicherheit bearbeitet Themen aus dem Bereich Fernerkundung und Aufklärung für hoheitliche, nationale Systeme.
Deine Aufgaben
- Dekompostion der Vegetationsoptischen Dichte (VOD) aus Satellitendaten
- Recherche zur Charakterisierung und Dekomposition der VOD
- Aufbereitung der Satellitendaten zur Dekompostition der VOD
- Beteiigung an der Algorithmus-Entwicklung zur Dekomposition der VOD
- Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
Das bringst du mit
- Bachelorabschluss in Energie- und Umweltmanagement
- Kenntnisse in Fernerkundung und Hydrologie
- Teamarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 6033) beantwortet dir gerne:
Dr. Thomas Neff
Tel.: +49 8153 28 3327
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EN, DE
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