Digital Sales Center Manager

Einheitlicher Einleitungstext

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie führen die Organisationseinheit Digital Center Vertrieb und entwickeln diese im Rahmen der Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.
• Sie steuern die vertrieblichen Ziele im digitalen Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Online-Mitgliedschaftserklärungen, Beratungstermine und Vertriebstelefonie, überprüfen regelmäßig die Zielerreichung und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
• Sie stellen eine wirtschaftliche, qualitativ hochwertige und rechtskonforme Bearbeitung der übertragenen Aufgaben und Prozesse sowie eine einheitliche Umsetzung innerhalb der definierten Zuständigkeiten sicher.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im digitalen Vertrieb, erkennen Veränderungen und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten und zur Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden ab.
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, fördern deren persönliche Weiterentwicklung und stellen eine hohe Arbeitsqualität sowie die Einhaltung der Compliance sicher.
• Sie stellen eine konstruktive, kunden- und lösungsorientierte Zusammenarbeit und einen regelmäßigen Austausch innerhalb der AOK-Bezirksdirektion sowie mit der AOK-Hauptverwaltung sicher.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil.
• Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft.
• Sie leiten Strategien effektiv ab, vermitteln Sinn und schaffen Klarheit.
• Sie zeigen umfassende analytische Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz.
• Betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken sowie zielorientiertes Handeln gehören zu Ihren Stärken.
• Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 5.390,00 € und 7.287,00 € in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Sindy Heilmann
Geschäftsbereichsleiterin Kunde & Gesundheit
0711 6525 17981

Recruiterin:
Lisa Kleesattel
0711 6525 31769

Schwerbehindertenvertreterin:
Theresa Laub
0711 6525 19297

Frauen in Führungspositionen – wir unterstützen Frauen bei ihrer Karriereplanung und freuen uns über Ihre Bewerbung auf leitende Funktionen.

Grundsätzlich ist die Funktion auch in vollzeitnaher Teilzeit oder Job Sharing möglich.

Diese Stelle ist der Bezirksdirektion Ulm-Biberach zugeordnet.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie  ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.